年4月，医院综合改革代表贵医院综合改革效果评价考核复核，考核复核结果名列全国第四。这是一份来之不易的成绩单，医院综合改革取得明显成效，改革成果将惠及全市人民。

医院综合改革工作启动以来，我市始终紧扣医改重点，坚持医疗、医保、医药“三医联动”，以公平可及、群众受益为出发点和立足点，强化改革力度、完善政策措施、创新工作模式，医院综合改革工作，群众“看病远、看病难、看病贵”的问题得到有效改善。近年来，医院综合改革工作，市委、市政府主要领导多次进行专题研究，市、县两级均成立了医改领导小组。在基础设施、人才引进、重点专科和人才培养等方面实行了“专项”财政补助，先后制定出台《中共六盘水市委六盘水市人民政府关于大力推动医疗卫生事业改革发展的实施意见》等系列文件，医院综合改革工作得到强有力的保障。组建市医院管理委员会，建立和完善医院法人治理结构、医疗质量安医院管理评审制度，持续提升医疗服务水平和质量。启动医院以药补医补偿机制，调整并理顺医疗服务价格，目前全市医院运行呈现出“三降一升”的良好态势。深化医保支付方式改革，率先在全省探索以疾病相关组（DRGs）付费方式为主的新农合支付方式改革，全市13家二级以上医院实现疾病相关组（DRGs）付费方式运行，有效控制了医疗费用不合理增长。医疗服务的可及性明显增强，医疗服务水平明显提升，就医人数持续增加，医院发展速度明显加快，医务人员执业环境和群众看病就医条件明显改善，群众获得感明显增强。充分发挥基本医疗保险、大病保险、医疗救助、医疗扶助“四重医疗保障”的兜底作用，进一步遏制和解决农村贫困人口“因病致贫、因病返贫”的发生。年，全市新农合参合率达99.69%，城镇医保覆盖率95.76%，全面实施城乡居民大病保险，建档立卡农村贫困人口医药费用实际报销比例达到94%，基本医保进一步巩固完善。

深入推进“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗制度，让优质医疗资源和患者双“下沉”，初步做到“小病不出乡（村），大病不出县”。探索建立松散型技术协作联盟和紧密型医疗服务团体等多种类型的“医联体”模式，目前全市有“医共体”71个，4个县（市、特区、区）实现“县乡村一体化”，建成“1+X”松散型医联体9家，专科联盟2家，逐步构建起各级医疗机构分工协作、分级诊疗的格局。通过改革创新，打破了县级医疗机构、乡镇卫生院之间的用人界限，促进了县乡村一体化管理深度融合，“小病在基层，医院，康复回基层”的合理就医秩序正在逐步形成。

医院检查检验结果互认、医院领办社区卫生服务中心工作模式，逐步构建“医共体+专科联盟+远程医疗协作”医联体服务体系，进一步提升医疗卫生服务水平。抢抓浙江省、大连市等发达地区医疗卫生机构对口帮扶机遇，用好“省卫生计生委对口帮扶六盘水市医疗卫生签约全覆盖”的优势资源，受援医疗卫生机构“造血”功能得到增强，医改成效进一步巩固提升。

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